一、岗位职责：
1、营运总监的首要职责是根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好经营管理工作。
2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。
3、负责掌握各商户的经营和销售情况，对各商户经营方式等做出合理的建议性指导，及时掌握各商户每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。
4、经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议，不断与供应商沟通，不断推出各种形式的营销活动。
5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。
6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
7、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。
9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议

二、岗位要求：
1.教育背景：管理类相关专业毕业。

2.培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、生产作业管理等知识培训。

3.经验：5年以上工作经验，3年以上高级管理经验。

4.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念。

三、薪资待遇：
1、面议