基本要求：

一、大专以上学历、要求工作稳定性强（有工作经验学历可放宽）。

二、具备较强沟通能力、责任心强、好学上进。

工作职责

1、 人员招聘，行政考勤等。
2、进行绩效管理实施执行；
3、负责公司行政事务的日常管理工作；
4、使用后台微信对接客户的报修、询价并通过钉钉的运维系统派单、催单、审单、核单、记录。
5、领导交办的其他临时性工作。



薪资： 综合工资3500-5000元+社保+法定节假日
备注： 试用期30—60天，本招聘长期有效、非诚勿扰

晋升方向：人事经理、商务主管、项目经理、分公司负责人等