一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合上级领导的各项营销策略及活动的开展实施；
2、做好门店各员工的分工及管理工作，做好人员的排班、考勤、个人形象、工作纪律的管理；
3、负责门店的日常管理及销售工作，完成既定销售目标；
4、不断提升员工的销售技能，激发员工的工作热情，指导员工为客户提供专业、优质的服务
5、客户售前、售中、售后的全程跟进，保障客户满意度。

二、岗位要求：
1、沟通协调能力强，能承受较大的工作强度与工作压力
2、熟悉团队管理、陈列管理、物流配送
3、爱岗敬业、有较强的责任心

三、薪资待遇：
1、底薪+高额业绩提成+年终奖金
2、不定期聚餐，待遇优厚，具体待遇面谈。联系方式15259304146