一、岗位职责：
1、认真执行“敬业、服务创新”的企业精神；遵守国家法律及公司规章制度和社会公德；树立“服务第一，业主至上”的思想。
2、工作积极、主动、热情周到，责任心强有敬业爱岗和创新精神。
3、限女性。

二、岗位要求：
1、节约用水用电，做到不浪费，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告
2、按时上下班，佩戴工作卡，语言文明，给人方便，维护公司形象。
3、奉公守法、公正廉洁，严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。

三、薪资待遇：
1、1、根据考核标准的条件，每年由管理主任打分，以考核分数确定绩效和奖惩依据。
①90分以上为优秀；
②76分以上为良好；
③60分以上为合格；
④60分以下为不合格。

2、在工作中有突出贡献的、被公司评为最优秀员工的、受到主管部门特别嘉奖的，公司提高对该员工的奖励。