岗位要求：
1.熟悉现代人力资源管理各个模块及工具；
2.熟悉行政管理知识；
3.熟悉劳动法及福利政策。
4.能熟练运用电脑及Office办公软件；
其它要求：
1.具有较强的人力成本理念；
2.具有较强组织与协调能力；
3.具有较强的执行力；
4.文笔好、口才好、逻辑性好。