一、岗位职责：
1.负责前台接待和电话转接工作；
2.负责日周报及其他文件的收集整理工作；
3.负责人员招聘、考勤等人事工作；
4.负责物资、卫生、统计等行政工作；
二、岗位要求：
1.女，20-35岁，思维逻辑性和沟通协调能力强；
2.能熟悉操作办公软件；
3.有亲和力，做事细心
三、薪资待遇：
1、公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道，同时设立月、季、年度激励大奖，优秀员工享有丰厚的年终分红。
2、培训类岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。
3、公司为员工提供员工活动室，并定期举办员工文体活动。
4、公司为优秀员工提供免费旅游、春节贺礼、生日礼物、生活补助、五险一金、年终分红。
一经录用待遇从优，公司提供住宿，免费培训，八小时制。