一、岗位职责：
1、服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2、作好班前准备，清洁柜台等相关区域，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
3、掌握预定情况，了解当天预定、宴会通知，确认其付款方式，以保证准确无误。
4、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票，并在发票最后一张背后用铅笔写明客人消费日期及包厢号。
5、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
6、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同结算方式、不同票据分别填写在营业报表上。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备足够零钞，使用情况必须提前报备总经理，不可随意支付。
7、妥善处理客人的投诉，当不能解决时，及时请示上级主管。
8、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如总经理因特殊情况可在收银台借取现金，但应办理相关手续。）
9、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。
10、员工应熟练掌握酒店客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议，
11、收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1·真实姓名 2·工作单位 3·电话号码 4·签单的大写金额
12、授权人签字、收银员处理免单时必须保证客人将以下要素:1免单理由2·授权人签字3·总经理签字。
13、收银员处理免零或折扣时必须有相关折扣授权人员签字，方可生效。
14、每天整理“离店挂账”客人帐务，及时追踪，对非正常情况进行汇报。
15、严格遵守现金和票据管理制度。
16、收银系统账号密码妥善保管，不许共用。
17、完成领导交办的工作任务。

二、岗位要求：
1、高中以上学历，形象气质好；
2、35周岁以下，限女性
3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识；
4、工作细致、责任心强，懂各类信用卡使用；
5、具有1年以上的收银工作经验，有大型餐饮业的收银经验优先。

三、薪资待遇：
1、3000-3800
2、提供住宿+带薪年假+法定节假日+生日券+公司带薪培训，有良好的晋升途径和广阔的发展空间