任职要求：
1、20-35岁，女性，大专及以上学历；
2、电脑操作熟练，办公软件WORD、EXCEL、PPT应运熟练；；
3、服务意识强，有良好的团队合作意识，执行能力强；
4、文秘、行政管理、人力资源管理专业及有工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1、人员的招聘，简历筛选，应聘人员邀约面试；
2、员工入离职异动手续的办理及员工档案的建立及管理；
3、员工考勤制作及员工医社保的办理；
4、推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5、公司各类行政档案的管理；
6、公司固定资产的登记及管理，办公用品的管理；
7、其他行政人事后勤工作及上级领导交办的工作。
福利待遇：周末双休，法定节假日休，工龄工资200元/年，年终奖等；