一、岗位职责：
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作，并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
　2、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
　3、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
4、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求;
　5、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
6、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
　7、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
8、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。
9、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活

二、岗位要求：
1、全日制大专以上学历
2、3年以上相关经验

三、薪资待遇：
1、具体薪资面谈，以面谈为准
2、包吃住，缴纳五险，意外险，节假日福利
3、每年两次加薪机会