一、岗位职责：
1、人事招聘、入职、离职、考勤、薪资核算等人力资源模块工作
2、制定行政相关规章制度、负责行政后勤保障工作、及公司各项活动筹划安排
3、办公用品采购需求，采购、分发、使用、固定资产购入、盘点
4、对接集团总部各项工作、完成上级安排各项工作

二、岗位要求：
1、大专以上学历，具有相关经验、专业者优先
2、熟练使用Office办公系统、网络基本知识
3、具备有沟通组织协调工作的能力，具有较高的敏感度及责任心，工作细致，保密性强

三、薪资待遇：
1、面议
2、提供住宿食堂、五险、带薪年假、生日津贴