一、岗位职责：
1、员工入离职手续的办理、考勤工作以及档案的管理
2、员工保险的办理、员工福利的发放
3、员工公司各类档案的管理、会议记录、制作行政文书
4、办公用品的管理以及购买
5、其他行政后勤工作及上级领导交办的工作

二、岗位要求：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本得接待礼仪
2、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
3、熟练使用办公软件，良好的沟通、协调和组织能力
4、有前台或者行政工作经验