岗位职责：
1：协助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，做好内部管理工作
2：负责公司各岗位人员的招聘，入职，离职登记与档案管理
3：负责各部门主管与上级制定各岗位人员的业绩考核与绩效
4：负责监督、维护公司各部门的办公秩序及卫生环境，确保工作正常有序；
5：统计和采购固定资产，办公用品等，做好固定资产和办公用品的维护，做好资产的入库，出库，调拨，报废处理
6：负责公司的氛围建议及员工福利管理，安排员工聚餐，文体活动，年会聚餐等安排
7：完成上级交办的其他工作

任职要求：
1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先；
2. 1年及以上人力资源或行政工作从业经验；具备一定的员工关系处理经验
3. 熟练使用word、excel等办公软件
4. 较强的沟通能力及亲和力。具备良好的人际关系处理能力；
5. 认真负责，出色得到执行力及较强的抗压能力；

薪资待遇
1：月薪4000-6000，依据能力而定
2：上班时间8：30-11：30 13：00-17：30
3：周休1天，重要节假日休息