【岗位描述】
1、提高区服活跃度，监控游戏环境，避免玩家流失。
2、通过指导新手玩家游戏玩法等，避免新手玩家因为不会玩造成等级战力上差距而流失的情况。
3、通过引导玩家合理性消费，避免玩家因为错误使用充值货币而导致浪费。
4、游戏内每日带领玩家参加副本、活动等游戏玩法。
5、游戏内GS深度了解游戏玩法，对游戏现存的BUG、建议进行汇总上报，了解玩家流失的原因（等级、关卡、周期），针对性提交优化建议。
6、游戏内与组成CP、师徒、固定队，与玩家组成固定队刷BOSS副本。每日交互游戏玩法，延长其维护周期。
【任职要求】
1、男女不限，公司提供免费的带薪培训；
2、具备良好的沟通协调和团队协作能力，应变能力强；
4、热爱游戏，喜欢深入了解游戏，有意愿在游戏行业发展；
5、有无工作经验均可，入职后会有相关技能的培训。
【福利待遇】：
1、月休8天,组内排休
2、入职后购买五险一金（个人部份全由公司承担）；
3、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等；
4、舒适室内办公，无需外出，工作环境轻松自由，诗和远方都可以兼顾！