一、岗位职责：
1、协助领导处理日常行政工作，维护办公室的办公环境及正常的办公秩序。
2、协助部门领导制定及落实各项行政管理制度，对各部门的行政管理工作进行检查与监督。
3、负责公司固定资产申购、验收、维护及管理工作。
4、负责公司文具、劳保用品及员工工作服统计、申购、入库及发放工作。
5、负责办公设备、IT网络的日常维修及保养工作。
6、负责对公司档案、印章、合同及重要文件进行登记、归档管理。
7、负责对员工宿舍进行合理的安排、登记及管理工作。
8、负责跟进行政费用（房租、电话费等）的付款申请流程及日常物料采购、发放跟踪。
9、协助领导做好部门车辆的调配、监督工作。

二、岗位要求：
1、党员或预备党员，一年以上行政或人事工作经验优先考虑。
2、有较强的表达、沟通、理解、分析能力；
3、良好的组织协调能力和人际沟通能力；
4、工商企业管理、行政管理等专业知识，具备较强的公文写作能力，商务礼仪、管理学、心理学等专业知识。
5、熟练使用电话、计算机、传真机、复印机、办公室及会议室相关设备
6、工商企业管理、行政管理等专业知识，具备较强的公文写作能力，商务礼仪、管理学、心理学等专业知识。

三、薪资待遇：
薪资面议