岗位职责：
（一）维持门店良好的顾客服务水平。
（二）维持门店良好的销售业绩、毛利业绩。
（三）严格控制门店损耗。
（四）维持门店整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境。
（五）合理控制人力成本，保持员工工作的高效率。
（六）审核控制门店预算和门店支出。
（七）为公司的发展培训、培养人才。
（八）负责协调门店的各种外部关系（包括客户），保证门店工作正常顺利开展。
（九）负责分析各部门相关数据，发现问题、解决问题。
（十）监督各部门的工作执行情况，跟进解决例外情况，保持门店的营运标准。
主要工作：
（一）全面负责门店管理及运作，为所有的顾客提供干净整洁的环境、优质超值的服务；
（二）负责制定并提报月度、季度销售计划、毛利计划，分解下发各课（各区域），并督导落实；
（三）负责店内各项费用支出的核准，以及店内各项费用预算的审定和批报落实；
（四）负责与公司总部各部门的联系沟通，传达并执行公司总部的决策、计划。
（五）负责员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔和考核；
（六）合理定编、增编、减编；
（七）考评管理人员的业绩；
（八）努力提高销售业绩、服务水平、负责督导商品结构的调整，比重的调整等；
（九）制定和执行竞争策略，指导商品的店内促销、海报促销等活动的进展；
（十）营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
（十一）严格控制损耗率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略；
（十二）进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存；
（十三）负责组织经理（主管）的周例会并监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范
面试地点：霞浦县目海路73号东方康宁超市三楼办公室
简历请投至邮箱.工作地点：霞浦区域