（电销中心）人资主管（4千-8千）2名
1、 与用人部门沟通，明确招聘需求，负责岗位招聘工作（包括职位发布、简历筛选、意向沟通、面试 安排和沟通、背景调查、录用等工作）；
2、 维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立人才储备库；
3、 协助部门负责人建立并完善公司的薪酬绩效管理体系；
4、 负责电销员工的培训以及销售技巧的提高；
5、 其他人力资源模块的相关工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、 在招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等模块至少精通1-2个模块；
3、 具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力。
上班时间：AM 8：40-12：00 PM: 14:30-18:00 周六早上视情况培训和拓展