一、岗位职责：
1、规范的内部管控体系与规章制度；
2、根据战略发展目标，制定公司中长期战略规划，根据确定的公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略；
3、负责制定年度总体计划（经营和业务发展），监督指导制定月度计划，推动计划实施，并根据计划完成情况进行绩效评估；
4、根据年度公司业务规划，开展业务拓展工作；
5、负责公司团队建设和内部管理工作的实施、跟进与监督反馈，协调内部工作；
6、负责组织办公会议和工作计划总结评估会议，以及会议决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈；
7、处理公司重大突发事件。
二、岗位要求：
1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；条件优秀者可适当放宽学历
2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范配套等基本建设程序；
三、薪资待遇：
1、面议