1、 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
2、 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。
3、 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
4、根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。