一、岗位职责：
（1）坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在安保工作上的参谋和助手，对景区和酒店的安全有重要的责任；
（2）负责制定公司员工的各项安全制度及业务培训计划，定期开展安保业务知识培训、及保安技能训练；
（3）负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
（4）组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；
（5）组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
（6） 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习；（7）负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；
（8）完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
（1）男，45周岁以下；
（2）大专以上学历，至少3年以上安全保卫等相关工作管理岗位工作经验，工作经验丰富者可放宽学历要求，退伍军人优先；
（3）为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、自律性强；
（4）有较强的组织能力，有较强的沟通协调能力，团队合作以及开拓创新精神。
三、薪资待遇：
1.月休八天，节假日上班给予加班费；
2.缴纳五险一金；
3.餐补、电话费补贴、高温津贴；
4.上、下班车接送；
5.生日、节假日工作福利慰问。