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泰康养老保险股份有限公司福建分公司 - 四大渠道

对公营业部经理

刷新于:2018-11-09

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薪资: ¥6千-1.2万(4.2千-8千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 本科 | 工作经验2年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-宁德市(八一五西路东方大厦5楼)查看公司地图

人数: 招聘3人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 059***98,186***07 查看

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公司简介

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,截至2015年12月,公司注册资本26亿元,员工人数近5000人,在全国范围内设立33家分支机构。泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来,在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上,不断创新商业模式,丰富产品链条,优化业务结构。2015年公司业务规模和市场份额均保持增长,市场地位不断提高,连续四年实现盈利。企业年金管理资产四年翻七倍突破1200亿,年金一级央企客户累计达58家。寿险规模保费达90亿,其中健康险保费突破30亿。累计服务企业客户近31万家,累计服务企业员工超过7515万人次。泰康养老创造了通过企业为员工个人提供高品质保险服务的销售新模式,推出了团购型个人养老产品“汇享有约”,团体终身重大疾病保险“健康有约”。此外,公司还积极拥抱互联网,开发了国内先进的“弹性福利平台”,实现了员工网络平台自助选择福利的终端服务,并通过移动平台延伸服务链条,将健康管家、就医绿通、高端医疗等增值服务融入O2O健康产品线。泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、保障、养老等全方位的员工福利计划,通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队,持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务,打造“员工医养福利一揽子解决方案最佳供应商”,形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。借助保险业“新国十条”的东风,泰康养老将继续坚持专业化经营,为构筑保险民生保障网出力,为完善多层次社会保障体系尽责,成为中国专业养老保险机构中的中坚力量。
泰康养老保险
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,截至2015年12月,公司注册资本26亿元,员工人数近5000人,在全国范围内设立33家分支机构。

泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来,在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上,不断创新商业模式,丰富产品链条,优化业务结构。2015年公司业务规模和市场份额均保持增长,市场地位不断提高,连续四年实现盈利。企业年金管理资产四年翻七倍突破1200亿,年金一级央企客户累计达58家。寿险规模保费达90亿,其中健康险保费突破30亿。累计服务企业客户近31万家,累计服务企业员工超过7515万人次。泰康养老创造了通过企业为员工个人提供高品质保险服务的销售新模式,推出了团购型个人养老产品“汇享有约”,团体终身重大疾病保险“健康有约”。此外,公司还积极拥抱互联网,开发了国内先进的“弹性福利平台”,实现了员工网络平台自助选择福利的终端服务,并通过移动平台延伸服务链条,将健康管家、就医绿通、高端医疗等增值服务融入O2O健康产品线。

泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、保障、养老等全方位的员工福利计划,通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队,持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务,打造“员工医养福利一揽子解决方案最佳供应商”,形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。借助保险业“新国十条”的东风,泰康养老将继续坚持专业化经营,为构筑保险民生保障网出力,为完善多层次社会保障体系尽责,成为中国专业养老保险机构中的中坚力量。
岗位职责:
1、负责营业部的规划、组织工作,完成分公司的业务考核指标;
2、制定营业部的销售目标和销售策略,推动业务发展;
3、负责营业部的日常管理工作,包括:所辖客户经理的管理、激励、考核与评估等;
4、负责所辖客户经理的辅导工作:包括进行日常培训,辅导和陪同展业等。
任职要求:
1、本科及以上学历,若为同业优秀人员,可适当放宽至大专学历;
2、性格开朗,心态积极,善于与人沟通,能承受一定的工作压力;
3、具备良好的社会关系,两年及以上金融、经济、保险、销售相关工作优先;
4、有2年以上保险行业团队管理经验和自带团队者优先录用。
职能类别:保险业务经理/主管

工作时间:
公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日。

泰康养老

泰康养老保险股份有限公司福建分公司

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