一、岗位职责：
1、主持学校日常管理工作。
2、执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。
3、本部招生教学等管理工作。
4、做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。

二、岗位要求：
1、热爱儿童，热爱教育，热爱阅读，擅长写作。
2、有教师资格证。
3. 有培训机构工作经验。
4，善于和家长，学生，员工沟通交流。