一、岗位职责：
1、负责部门预算指标的达成，包括：（人工、物料、销售额、毛利额、商品损耗）
2、负责制定本部门的市调计划并组织实施，及时采取店内促销、降价、调价等应对措施。
3、负责执行采购部门、门店促销部制定的促销计划，安排店内促销，并配合门店促销部对促销效果进行总结分析。
4、负责审核商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况，满足销售及周转需要的前提下合理控制库存。
5、负责商品在验收、储存、销售全过程的质量控制，掌握影响质量的关键控制点，对供应商的严重质量问题应及时通知经理并与采购部门沟通。
6、指导员工对各类商品进行合理、适当的降价、报损，尽可能的降低损耗。
7、负责本部门周转仓、冷库，操作间及销售区的环境卫生、设备卫生符合公司标准。
8、监督本部门员工的仪容仪表、操作规范符合公司要求，确保安全、卫生。
9、确保本部门各种设备设施的正常使用，督促日常维护保养。
10、负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性。

二、任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上大中型卖场相关部门管理岗位工作经历；
2、较强的沟通技巧及领导能力，能承受较大工作压力。