岗位职责：

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负责办公室的日常管理工作;
6.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
7.协调总经理、各职能部门和员工的关系;
8.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
9.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
10.妥善安排外来人员的来访接待工作;
11.完成领导交给的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上，管理、行政、秘书、汉语言文学类相关专业；
2、具备行政公关及商务谈判沟通的能力；
3、熟练使用办公软件，word、表格、PPT制作等；
4、了解基本商务接待的礼仪；
5、学习能力强、综合素质高；
6、10年以上相关工作经验
详情面谈。

有意者请电联。
（致电时间：上午：8:30-12:00 ，下午：14:00-18:00）

可免费为工作人员提供住宿。