薪资:
¥5000-7000元/月
福利:
要求:
本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
宁德市-东侨经济开发区(福建省宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号(会展中心后面))导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
公司简介
世鸿大酒店由世鸿(福建)发展有限公司斥数亿元资金打造的专业化、现代化的商务酒店,是宁德市目前最大规模的高档商旅度假酒店。酒店依东湖而座,望远山而居,毗邻东湖北岸公园、长江支队革命纪念园,与宁静为畔,与山水同行。
酒店距宁德市火车站仅6分钟车程,交通十分便利,地理位置极佳。酒店拥有挑高15米、面积1600平方米富丽恢弘的大堂;拥有各类舒适典雅、气派非凡的客房197间(套);具备1000人用餐的大型宴会厅;19个风格独特、以福建各地域命名的高级中餐包厢;配备智能化会议系统的多功能会议厅;拥有同时停泊200辆小车的超大型停车场;是旅游度假、娱乐休闲、商务洽谈、贵宾接待、企业会议、新闻发布、产品展示、主题晚会和盛大宴会的最佳选择。
世鸿大酒店标准化的环境和服务,获得了社会的广泛认可,曾承接过全国青少年运动会、全国公安禁毒会议、福建省第十六届运动会、中国共产党宁德市第五次代表大会,并多次服务宁德市政治协商会议与宁德市人民代表大会、宁德市蕉城区政协会议。2021年荣获“携程酒店最佳合作伙伴”荣誉称号。
酒店以专业化、标准化的餐饮服务,被授予餐饮服务安全示范单位,是宁德市餐饮烹饪与家政服务行业协会指定的闽菜发展研究基地。酒店积极承担社会责任,为更好的服务地方同期设立了宁德师范学院校友服务站,系宁德市红十字会团体会员单位。
一、岗位职责:
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责跟进落实酒店培训事宜。
3、负责员工社保办理,及时增减人员,办理员工相关业务。
4、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
5、负责酒店的人事档案的归档,整理等相关工作。
6、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训、等管理制度、工作流程及相关政策。
7、负责公司的劳动关系、劳保福利、工资测算等工作并办理相关手续。
8、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
二、任职要求
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,人力资源相关专业优先。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
公司地图
福建省宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号(会展中心后面)
更新于:2022-10-09
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行业餐饮
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性质外商独资、外企办事处
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规模200~500人
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网址
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强电工
4300-4800元/月
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