一、岗位职责：
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、负责制定业务管理制度，拟定业务管理制度和办法、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
二、岗位要求：
1、年龄：28-35，男女不限，本科及以上学历，（能力突出者可放宽学历要求），从事过2年以上的工作经验；
2、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：面议；
1、1.5天周休，其他国家法定节假日；
2、五险、意外险、年终奖、过节费、生日福利、公司团建、不定时聚餐等各种福利。