岗位职责：
1、负责公司员工招聘、组织面试工作；
2、负责员工考勤、加班的审核；
3、负责文控室管理工作，按照文控室规章制度监督执行；
4、负责组织会议安排，培训实施跟进；
5、负责公司团建、活动安排等企业文化建设；
6、按公司制度，做好公司奖惩工作的落实，及时向公司领导汇报，尽快做出最后决定；
7、配合其他部门做好员工关系，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
8、负责各部门和领导之间的协调；
9、完成上级交办的其它各项工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上人事管理经验，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力；
4、服从领导的各项工作安排。
薪资福利：
薪资：6000-7000元
福利：六险一金、年终奖、每年调薪、法定节假日、带薪年假、提供宿舍等