岗位职责：
1.负责管理所辖区域门店的整体工作，制定销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；
2.参与区域行政和运营事宜的最终决策，对营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3.负责所辖区域门店内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；
4.与总部各部门、区域外联保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
职位要求：
1.3年以上大卖场、综合超市区域管理经验；
2.具备连锁行业运营管理专业知识；
3.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；