一、岗位职责：
1、执行并完善员工入职、离职、转正、异动等相关政策及流程
2、员工人事信息管理与员工档案的维护
3、负责公司的办公管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪
5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅
6、协助部门各项公司活动
7、其他人事日常工作

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，1年左右工作经验优先，优秀应届生亦可
2、积极主动、有耐心、学习力及执行能力强