一、岗位职责：
新员工管理：1、新员工现场引导；2、新员工现场培训；3、新员工三级教育卡培训；4、员工考试
办公管理：1、车间物品报买；2、管理其他职能人员：如保洁等；3、负责公司文件和资料的归档、分类、整理等；4、负责办公、文具等领用；5、负责考勤管理；6、负责传达部门领导的通知
二、任职条件
1、具有高中以上文凭
2、具有一年以上办公文员的工作经验；
3、电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件等；
4、懂得常用办公设备操作，比如考勤机、复印机等操作；
5、高度的责任心
三、薪资待遇：
1、 基本福利：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病补充险、人身意外伤害险、公积金、企业年金；
2、额外福利：午餐补贴、班车、集体宿舍/租房补贴、防暑降温费、生日慰问（金）、免费健康体检、带薪年休假、婚假、丧假、生育假、哺乳假、劳保工作服、短期培训、总部进修等。