工作职责：
1.负责店内综合管理：统筹制定每月销售计划和任务分配；
　2.负责监督店内员工考勤、员工服务规范、目标完成进度，检查着装、精神面貌及店内形象维护；
　3.负责业务指导：对促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；
　4.负责团队管理，提高员工凝聚力；
　5.熟悉茶艺、礼仪培训，并能够对新员工进行初级培训，有培训经验优先考虑。
二、任职要求：
1.大专以上学历，形象端庄，良好的商务礼仪及个人素养；
　2.具有良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力及语言表达能力；
　3.积极主动，能指导带动员工积极工作，心态良好，具有高度的客户服务意识和团队合作精神；
　4.待人热情礼貌，个性开朗，热爱茶道；
　5.有终端管理经验，能带领团队完成销售目标；
　6.需有茶叶行业工作经验3年以上或有过一年以上店长工作;
三、薪资福利：
1.基本工资：5500+销售提成+奖金
2. 周末单休，八小时工作制；缴纳五险，节假日福利，不定期团建；