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宁德市书香苑教育咨询有限公司 - 书香苑教育四小校区

校长

刷新于:2019-09-18

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薪资: ¥5千-8千(5千-8千+提成)

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-宁德市(宁德市蕉城区蕉北路20号(四小旁200米闽东日报对面))查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 188***13 查看

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该职位隶属于部门:书香苑教育四小校区
联系人:陈尚杰 
部门邮箱:
部门地址:宁德市蕉城北路20号(四小旁、闽东日报对面)

公司简介

书香苑托辅教育连锁机构简介 一、书香苑托辅创办人:吴品洁老师 家庭教育指导师、中国托管教育高级指导师、全国书香苑托辅教育连锁机构创始人。十多年从事教育一线工作,对教育的本质有独到的理解与认识,两年多托管运营教学管理经验,亲手创办扶持了四家托管成功案例,咨询教育心理个案近100多例。 随着社会的发展,很多家长忙于生计而忽略子女教育,导致很多孩子出现各种问题,主要表现在:注意力、多动、学习障碍、亲子关系等,通过教育及临床咨询发现,有很多成人的问题(包括心理、事业、人际交往、婚姻、教育子女等)源于小时候的教育,如何塑造健全的人格、如何培养孩子良好的习惯、如何有效地影响孩子一一,这都是做教育的人要思考的。如何推行科学教育,让学生少走弯路,如何指导家长科学育人……,而托管行业发展10多年,表现出良好的市场需求,如果把我们的课程及理念融入其中,我们的助人目的就可以达到;所以我们创办书香苑托辅教育,希望能帮到更多的人! 教育的本质就是培养孩子良好的习惯!教育者的职责就是助人!   二、公司介绍  宁德市书香苑托辅教育是专业从事研究中小学生学习兴趣、学习方法及日常良好习惯培养的机构,其课程注重学生智力因素与非智力因素的开发,一切以培养学生“好习惯”入手,让学生从根本上改变自己。书香苑托辅教育连锁机构创办于2014年6月,前身是东侨中学校区—宁德市养心教育服务部;2015年2月开办书香苑东侨附小俊杰家人校区;2015年8月开办了书香苑蕉城附小城南校区;2016年1月开办了书香苑宁德师院附小东湖侨院校区,先后服务近300位学生与家长,得到了家长们的一致认可和好评。  经过2年的发展,书香苑托辅教育已经拥有较高的品牌知名度、区分度和美誉度,建立了良好的品牌形象。 目前书香苑托辅教育正在对全国托管同行进行整合,汇聚一流师资、对接一流项目,让更多的从业者、家长、学生快速实现梦想!
教学主管岗位职责

职责一:教师团队建设

1.负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。

2.负责学校授课教师的专业素质提升。

3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行。

4.组织教师培训活动。

职责二:教学督导

1.制定本专业教师的工作流程和工作规范。

2.负责教师的监督和考核评价体系及执行。

3.负责为新开班安排班主任,协调教师请假、代课、看课等教学工作。

4.制定切实可行的本专业课程设置、教学进度,并执行教学计划。

5.检查和改写教学课件。

6.随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整。

7.了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。

8.组织教学成果收集和展示活动,扩大教学的影响力。

9.组织完成教材、教案编定,并配合相关人员完成出版发行工作。

10.进行专业间沟通与跨部门沟通,了解各部门工作状况,并根据情况进行工作调整。

11.负责组织教学,包括机房安排、教师指派。

职责三:教研与科研

1.对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式的改进。

2.对教学服务模式进行优化,含学生服务、家长服务、教师服务等。

3.收集行业情报,了解行业发展状况,并向相关部门作出汇报。

4.收集技术情报,预测技术发展方向,制定并申报科研项目,并组织完成科研项目的实施和结果评定。

职责五:教学主管岗位职责

一、教学课程规划与教研管理

1.根据业务发展需要,组织制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务;

2.及时收集课件修改意见,不断完善课件的质量;

3.组织策划与设计教学活动,并监督其有效实施,收集反馈意见;

4.建立学校日常教研活动体系,并给予指导和建议。

二、教学团队管理

1.严格遵守学校教学管理制度,保证制度的实施,并加以完善。

2.和人力资源部门协作,加强教学团队的人力资源管理,规范教学团队的行为规范和要求;

3.严格执行教学反馈机制。每期期中和期末,定期组织学生进行教学质量回馈表的填写,并对结果进行总结。

4.组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学管理任务的完成情况;

5.与人力资源部协作,参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪酬调整的审批,以确保教学团队的整体人力资源质量;

6.组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议。

7.规范各科教学的必要的流程,并形成档案。


书香苑托辅教育2018年秋季新校区招募储备干部、教学精英,分校区校长负责人月薪4000至7000元,含五险一金、供食宿、双休;中、小学生辅导教师5名,月薪2500至4500,含五险一金、供食宿、双休。 书香苑托辅教育连锁机构成立于2015年1月28,2015年2月开办书香苑华侨小--苑俊杰家人校区;2015年8月开办了书香苑城南校区,2016年1月开办了书香苑托辅教育--东侨宁德师院附小一一华庭小区校区,2016年7月开办书香苑东侨第一小学(宁师附小一一明月校区)校区、书香苑中学生托辅教育一一蕉城中学校区、书香苑蕉南分校一一实验小学校区,2018年7月开办蕉城第二实验学校金涵上兰校区。

书香苑开设服务内容:普通托辅、个性化精品托辅、七步作文、英语单词突击007、快乐旅学、语数英全科培训,并取得良好的效益。先后服务近1000多位学生与家长,得到了家长们的一致认可和好评。书香苑就是您最好的舞台,用心做教育,传递正能量!绽放人生价值,引领祖国下一代!书香苑期待您的加入![鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]

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