岗位概述：
负责公司员工培训的计划、组织实施、评估和跟踪。
岗位要求：
本科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；3年以上相关工作经验；具有很强的组织协调和沟通协调能力；工作耐心细致、责任心强；熟练的计算机操作能力。
综合月薪收入：4000-6000元左右