一、岗位职责
1.引导、培养团队人员业务能力和市场敏感度，一定情况下需协助业务员顺利达成交易。
2.制定相应的工作计划及激励活动，建立客户档案，培养良好的团队工作习惯。
3.制定团队长远发展的管理制度，努力提高本团队的组织架构的凝聚力，具备一套系统的房产中介培训体系，规划全年培训计划，并开展不同的专题讲解疏导。
4.勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

二、岗位要求：
1.性别不限，熟练操作办公软件
2.具备两年以上中介门店管理及团队带领经验
3.具备较强的业务技能、谈判能力及团队激励技巧。
4.拥有并善于利用一定资源圈，熟悉一系列房产售后流程
5.具备市场灵敏度和敏锐的洞察力，能分析市场的动态，及时引导客户及业主，快速促成交易，并引导团队达成业绩
6.拥有房产行业热情，足够的自信心、责任心、自律心，对工作有积极进取的心态，良好的团队协作能力。

三、薪资待遇
薪资面谈。