岗位职责:
1.主要负责公司制度的实行；
2.召开主持周例会，月例会等，做好会议纪要；
3.办公用品的管理与日常采购；
4.考勤与薪资的监督与制作；
5.上级安排的其他任务。

任职要求:
1.中专以上学历，具有行政人事工作经验一年以上；
2.熟悉接待流程，性格外向擅与人沟通。

薪资待遇:
薪资面谈待遇从优

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