销售经理岗位职责：

1：定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2：销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3：销售代表的入职培训和日常业务培训
4：销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
5：定期向主管领导提交工作计划和总结
6：完成上级领导交办的临时性工作
7：负责带领市场部的销售人员完成公司拟定的年销售目标。
8：对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

岗位要求：
1、学历：高中以上；2年以上销售管理经验
2、专业：有室内设计装修行业，市场营销等相关专业优先；
3、有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问题的能力； 抗压力能力强；