岗位职责：
1、严格执行店里各项管理制度，操作标准，对总经理负责。
2、负责各部门的日常管理，保证各部门的服务标准，根据店里经营状况，目标和年度的销售指标，定制季度、年度销售、营业额指标及经营决策计划，合理地组织各部门人力、物力、有计划、有组织、有目标的开展工作，确保季度、年度销售计划指标的完成。
3、根据日常管理工作计划，对下属管理人员下达任务，布置工作，并进行指导、监督、跟踪检查。
4、负责编制、实施店里各部门服务规范，工作程序、质量标准，考核评比。督促检查各部完成。