1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
　2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。
　3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。
　4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。
　5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。

有通讯门店3年以上店长经验者优先