主要职责：
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7.组织公司各种活动的策划；
8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9.会开车的优先考虑

｛公司福利：
1、上班时间：8:00-11::30 14:00-18:00
2、福利假期：周末单休、法定节假日、带薪年假、员工旅游假。
3、礼金/津贴：餐补、过节福利、生日/生育/结婚礼金；
4、奖金：13-18薪年终奖、全勤奖、伯乐奖；
5、员工活动：部门活动经费、素质拓展、岗位培训。