一、岗位职责：
1.制定组内相关申报制度，规划资质申报流程；
2.检查组员的申报资料，提高申报成功率；
3.负责与公司相关部门同事对接项目进度，协商解决各类问题；
4.负责组员工作安排、分配、培训、指导并督促组员完成资质申报工作；
5.每周向上级领导汇报项目进度及遇到的相关问题，并提出处理方法；
6.及时关注政策变化，做好应对措施；完成总经理临时交办的各项工作任务；
二、岗位要求：
1.25-35岁；
2.大专以上学历，建筑类相关专业；
3.从事建筑类资质申报工作3年以上且做过部门主管者优先；
4.熟练掌握资质申报流程及相关标准要求，熟悉建筑施工过程；
5.有优秀的领导能力、出色的人际交往能力，熟练的政策解读能力，应变能力及较强的协调工作能力并熟练掌握office等办公软件；
6.工作细致认真，责任心强，良好的职业道德，能适应短期出差，抗压能力强；
三、薪资待遇：
面议