一、岗位职责：
1、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；
2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案。
3.建立健全的门店业务督导工作制度和规范
4.负责对各门店以及个人的业务基础考评和管理绩效考核；
5.对上级下达的工作安排、活动进行跟进，对下达门店的整改指令进行跟进。
6.其他门店管理的相关工作
二、岗位要求
要有至少5年以上的品牌管理经验，一经入用，待遇从优。
（有相关经验者请直接电联黄女生，联系方式：18250902022）