一、工作时间：
1、春秋季：
每周二——周五14:00-21:00上班
周六周日两班倒：
A班：8:00-18:00上班
B班：11:00-21:00上班
周一休息
2、寒暑假：
A班：每周一——周六上班
B班：周二——周天上班
两班轮流，寒暑假后统一补休
3、法定节假日：
法定节假日错峰统一放假补休
二、薪酬结构：
底薪+绩效奖金 +月业绩提成+人头奖
三、福利：
1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等）
3.依据入职年限及年度个人贡献度发放年终奖金。
4.定期举办的各种主题活动团建，丰富大家的业余生活。
5.员工入职转正即享子女入学，3000元以内课程8折，3000元以上课程统一学费减400元。每年可使用2次。
四、岗位职责：
1、在上级的领导和监督下按标准定期完成量化的工作任务，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助组织、策划及执行市场营销相关活动，如地推，摆点，市场活动，异业活动等；
3、按照上级指示收集产品市场销售数据；
4、根据上级的安排，收集用户需求和竞争产品信息，为产品规划提供支持；
5、按公司标准收集和维护客户资料；
6、按照公司接待标准，热情、耐心接待所有到访客户；
7、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，为其提供专业咨询，对孩子进行
全面地测试和分析，使家长认可，管理客户关系，与家长签订辅导协议按时完成销售任务；
8、报名客户相关信息的录入管理，建立客户档案，完成客户各类账号的开通及前期维护；
9、按公司收费标准，收取应收账款，严禁私自承诺优惠或弄虚作假，欺骗客户；
10、负责跟踪并处理客户订单及定期用户回访；
11、根据上级安排，依照客诉业务流程，处理、跟踪、落实、反馈客户投诉事件，控制客户满意度；
12、对无法解决的问题，第一时间上报直系上级，需提交问题分析和处理建议；
13、积极参加公司的培训，熟悉产品体系；
14、积极参加部门内训或会议，复盘工作，不断提高市场营销及销售技能；
15、平时应保持咨询室、前台，门口等办公场所整洁，卫生。要定期进行打扫或者监督卫生的打
扫，确保门庭良好的卫生环境
16、积极配合完成上级给到的其他事务性工作；
17、协助配合公司其他部门活动及公司事务性工作执行。

五、任职要求：
专业学历资格：专科以上学历，销售、市场营销等相关专业毕业。

行业背景：销售行业，最好有教育行业经历，对行业有一定的了解。有从事培训学校市场招生工作者优先。

从业年限：1年以上销售或市场营销经验。

知识技能：对学科较熟悉，对本地区教育行业有一定的了解，能对学生学科问题进行基本的分析。能对小中高考各学科进行分析者优先选择。具备一定的市场营销等相关知识，有销售技巧和销售理念了解招生咨询工作的流程；

专业经验：销售意识较强。教育或心理学背景优先，从事过教育产品的销售优先。个人素质：热爱教育，口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；工作条理性强，应变能力、协调、 沟通控制能力好；良好的学习能力，亲和力要强，善于团队合作；有积极、主动的个性，好胜心强；有激情；坦诚、自信，高度的工作热情。