一、岗位职责：
1、行政人事主管岗位。负责公司行政管理和日常行政事务，负责员工招纳考核、档案薪酬管理，负责行政、人资等规章制度的修订和实施监督。


二、岗位要求：
1、有3年以上相关行政人事管理相关经验
2、情商较高

三、薪资待遇：
1、4000
2、