一、岗位职责：
1、负责员工的入/离职、调岗等人事资料及手续的办理；
2、负责公司人事档案、证件资料、归档与管理；
3、协助招聘进行基层员工招聘活动；
4、配合城市公司对人事资料寄存及整理工作；
5、处理基层员工关系，对各区员工流失率进行把控及数据整理反馈；
6、负责组织和开展员工活动、员工恳谈会、员工满意度调查等工作；
7、负责物品出入库管理，并建立台账，定期盘点；
8、负责项目物资申购及零星物品采购管理
9、完成领导临时交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、熟悉当地的条款法规