1：贯彻公司、商场经理精神，做到无偏差的督促本组销售工作有序开展。
2：每日召开晨会、检查本组员工的考勤及仪容仪表等。
3：监督各项会员卡、储蓄卡等规范使用。
4：确保商场内灯光、音乐、空调等正常运作。
5：对本组每天、周、月销售报表进行分析，及时发现并解决其中存在的问题。
6：晚班下班前安排店员做好卫生、熄灯、锁门、电源控制等工作。
7：深入了解各店几本组销售情况，及时调整，促进销售业绩。
8：配合商场经理工作，将公司推出的营销活动及时有效的执行。
9：做好日常一线销售员工的招聘工作。
10：处理好顾客的投诉，认真吸取顾客的建议。
11：提升商场的整体服务水平，营造良好的商场环境。
薪资待遇：
底薪3000+月达标奖励+季度达标奖励+季度超额奖励+绩效奖励+节假日补贴