职位描述：
岗位职责：
1、根据需求制定并完成各个季度的招生计划；
2、对接课程顾问和学科老师安排入学笔试面试；
3、辅助安排各年级课程计划（总体排课计划、班级开设计划）；
4、根据老师授课进度合理调整现行课程及教学安排；
5、汇总并统计平日学生在校学习遇到的问题，预处理客诉以及紧急事件；
6、辅助校长对接学校各部门，如教学、升导、班主任等；

任职要求：
1、有招生相关经验者优先；
2、有培训学校教务处工作经验者优先；
5、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力；
6、有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力；
7、执行力强，能及时解决突发事件。