岗位职责：
1、认真执行护理部各项规章制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成
各项护理工作，严格执行交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生；
2、具体落实护理部门管理工作，协助落实本部产妇护理质量、规章制度和技术
操作规程的执行，发现问题及时解决，把好护理质量关；
3、做好基础护理和产妇的心理护理工作，了解产妇思想、饮食、病情变化，征
求产妇意见，不断改进护理工作；
4、定期召开护士长例会、护理人员晨会，布置、总结、分析、交流本部门护理
工作情况和经验；
5、对护理中出现的差错事故提出处理意见，并组织专题讨论；
6、负责部门护理人员的排班、考勤记录；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、 正规护理学校毕业，中专以上学历，有护士从业资格证书；
2、年龄在25-45岁；
3、具有良好的沟通能力和管理能力，有责任感、亲和力。有在医院及相关单位工作经验者优先；
4、身体健康，没有任何传染病。