一、岗位职责：
1、协助金融机构处理信用卡账款，降低金融机构的信用风险；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人；

二、岗位要求：
1、1 .年龄18-35周岁，男女不限。
2. 主动性强，工作态度积极，热爱销售工作，有责任心；
3. 良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；
4. 良好的团队合作精神；
5. 有金融、保险、贷款销售工作经验者优先；


三、薪资待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪（2800-4000元/月）+高抽成（根据业绩回款情况2000-30000元/月不等，上不封顶）
2.保险：为录用员工购买五险一金（医保、社保、工伤、生育、失业、公积金）；

3.假期：双休，国家规定的法定节假日带薪休息；
4.年假：员工工作满一年享受比法定规定更多的带薪年休假：普通职员：满1年享6天，满2年8天，经理级别以上：满1年享8天，满2年10天；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、户外游玩等活动；
6.其他福利：外访津贴、高温补贴、加班补贴、节日福利、员工关怀福利；
7、晋升机制：
A:管理方向，催收专员 → 催收组长（副组长） → （副）主管 → （副）经理 → （副）总监；
B：技术方向：初级催收专员 → 中级催收专员 → 高级催收专员，每晋升均有底薪增加