一、岗位职责：
1、人员管理：管理城市公司分拨操作员；
2、承运商管理：协助城市配送中心经理进行承运商管理，保证苏宁服务时效与服务水平。
3、物流能力建设：协助城市经理对承运商日常储备配送能力情况进行检查，保证大促期间配送完成；
4、异常问题处理：处理各种异常情况，保证顾客服务效果

二、岗位要求：
1、熟悉物流运营规则，精通仓储、运输相关政策与流程；
2、有2年以上同等或类似岗位管理工作经验；
3、有较强的抗压能力和数据分析能力。

三、薪资待遇：
1、福利完善，入职即交五险一金；
2、