1、负责开展公司人员招聘。
2、参与公司员工绩效。
3、完成公司领导交办其他任务。

岗位要求：
1、对人力资源各个职能有熟悉且深入认识，擅长招聘
2、具有较强的人事管理和工作意识
3、文笔流畅，较强的沟通能力。

岗位工作：
1、上班时间早9晚6，一周一休。
2、底薪➕招聘提成，招聘成功入职第一位500，第二位800，第三位1000。