1、年龄20-35岁之间，学历不限，专业不限，男女不限；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，良好的团队精神。
5、无从业经验者优先、退伍军人优先、可接收应届毕业生；

1、年龄20-35岁之间，学历不限，专业不限，男女不限；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，良好的团队精神；

5、无从业经验者优先、退伍军人优先、可接收应届毕业生；

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、完成上级安排的其他工作任务